Илсур Метшин: «Эш бирүчеләр безнең яшьләр өчен чын мәгънәсендә көрәшкәнчегә кадәр яшәвемә шатмын»

«УРАМ» экстрим-паркында бүген Яшьләр көне алдыннан «Казан эш бирүчеләре. Яшьләр сайлавы» бәйгесенә йомгак ясадылар. Шәһәр мэриясе тарафыннан, hh.ru эш эзләү компаниясе белән берлектә, оештырылган бәйге беренче тапкыр уздырылды. Гариза кампаниясендә 240 компания катнашты. Яшь буынның 5 меңнән артык вәкиле өч категориядә шәһәрнең иң яхшы 11 эш бирүчесен сайлады. Җиңүчеләргә бүләкләрне Казан мэры Илсур Метшин тапшырды.

Яшьләр көне алдыннан Казанда «Казан эш бирүчеләре. Яшьләр сайлавы» бәйгесе тәмамланды. Казан Мэриясе тарафыннан hh.ru онлайн-платформасы белән берлектә гамәлгә ашырылган инициатива яшь казанлыларга шәһәрнең иң кызыклы эш бирүчеләрен сайларга мөмкинлек бирде.

Бәйгедә катнашучыларга мөрәҗәгать итеп, Казан мэры Илсур Метшин шәһәрне үстерүдә яшьләрнең инициативаларының һәм роленең мөһимлеген ассызыклады. «Мин нәтиҗәләр ясауда катнашмадым, тик, минем фикерем буенча, мин барысын да бүләкләгән булыр идем, – дип билгеләде мэр. – Эш бирүчеләр безнең яшьләр һәм гомумән хезмәткәрләр өчен чын мәгънәсендә көрәшкәнчегә кадәр яшәвемә шатмын. Һәр эш бирүче үз янына иң яхшыларны алырга тели. Казан матур парклар һәм скверлар, яңа торак комплекслар, бизнес-объектлар белән генә түгел, эш урыннары белән дә үсә. Иң төп этәргеч – яшьләр».

Шәһәр башлыгы шулай ук hh.ru компаниясенә бәйгене оештырган өчен рәхмәт белдерде һәм яшь казанлыларны якынлашып килүче бәйрәм белән котлады, аларга һәрвакыт яшь күңелләрендә калырга, иҗат итәргә һәм дөньяны яхшы якка үзгәртергә теләде.

Бәйге берничә этапта узды. Гаризалар кабул итү 26 майда башланды һәм 4 июньдә тәмамланды. Катнашучы компанияләр kakdela.hh.ruонлайн-мәйданчыгында анкета тутырып үзләре турында мәгълүмат тәкъдим иттеләр.

Яшь казанлылар иң яхшы эш бирүчеләрне сайлап алган тавыш бирү этабы 6 – 20 июньдә узды. youth-choice.hh.ru сайтында яшь белгечләр һөнәри үсеш һәм амбицияләрне тормышка ашыру өчен иң танылган һәм җәлеп итүчән компанияләрне билгеләде.

Бәйгедә 240 Казан компаниясе катнашты. Анкета узу нәтиҗәләре буенча, финал тавыш бирүгә 87 оешма узды, шулар арасында – кече бизнес категориясендә 24 (100 кешегә кадәр), 26 – урта (100 дән 500 кешегә кадәр), 37 - эре (500 дән артык кеше).

100 кешегә кадәр булган компания категориясендә «Максимус» фитнес-клубы (җитәкчесе Марсель Шәрәпов) җиңүче булды.

100 – 500 хезмәткәре булган компанияләр арасында иң яхшысы дип «КамаСтройИнвест» танылды (җитәкчесе Эльвира Гобәйдуллина).

500 кешелек компанияләр категориясендә ике җиңүче – БАНК «АК БАРС» (җитәкчесе Зөфәр Гәрәев) һәм «СИБУР-РТ» АҖ (җитәкчесе Айрат Сафин) аталды.

Шулай ук шәһәр мэриясеннән махсус приз белән парклар һәм скверлар дирекциясе (җитәкчесе Айгөл Латыйпова) билгеләнде, ә HeadHunter компаниясеннән «Данафлекс» ДК (бизнес директоры Азат Галиев) бүләкләнде.

Бәйге кысаларында HeadHunter компаниясе шулай ук тикшеренү үткәрде. Аның мәгълүматлары буенча, яшь казанлыларның 38% ы өчен компаниянең HR-бренды мөһим.

Эш урынын сайлаганда, яшь кешеләр шәхси тормыш һәм эш балансы сакланган компаниягә йөз тота, анда җитәкчелек ягыннан хөрмәт һәм уңайлы корпоратив культура бар. Хезмәт хакын түләүдә тоткарлыклар булмау һәм эшнең тискәре хис-кичерешләргә караганда күбрәк уңай хис-кичерешләр китерүе шулай ук мөһим аспект булып тора.

Шулай ук 25 – 34 яшьлек яшьләр һәм теләктәшләр регион үсешенә башкалардан ешрак мөрәҗәгать итә.

Үз чиратында Казан эш бирүчеләренең 90%ы тәҗрибәсез яшьләр өчен эш урыны бирергә әзер. 5 мең тавыш биргән яшь казанлылар арасында 42% эре бизнеска өстенлек биргән, 30% – кече компанияләргә, ә 28% – урта бизнеска.