Ильсур Метшин: «Я рад, что дожил до того, когда работодатели в буквальном смысле борются за нашу молодежь»

В экстрим-парке «УРАМ» сегодня в преддверии Дня молодежи подвели итоги конкурса «Работодатели Казани: выбор молодежи». Конкурс, организованый Мэрией города совместно с компанией по поиску работы hh.ru, проводился впервые. В заявочной кампании приняли участие 240 компаний. Более 5 тысяч представителей молодого поколения выбрали 11 самых лучших работодателей города в трех категориях. Награды победителям конкурса вручил мэр Казани Ильсур Метшин.

В преддверии Дня молодежи в Казани завершился конкурс «Работодатели Казани. Выбор молодежи». Инициатива, реализованная Мэрией Казани совместно с онлайн-платформой hh.ru, позволила молодым казанцам выбрать наиболее привлекательных работодателей города.

Обращаясь к участникам конкурса, мэр Казани Ильсур Метшин подчеркнул важность инициативы и роль молодежи в развитии города. «Я не принимал участие в подведении итогов, но, по мне, я бы наградил всех, – отметил Мэр. – Я рад, что дожил до того, когда работодатели в буквальном смысле борются за нашу молодежь и вообще за работников. Каждый работодатель жаждет получить к себе лучших. Слава Богу, Казань прирастает не только красивыми парками и скверами, новыми жилыми комплексами, бизнес-объектами, но и рабочими местами. Самый главный двигатель этого всего – молодежь».

Градоначальник также выразил благодарность компании hh.ru за организацию конкурса и поздравил молодых казанцев с наступающим праздником, пожелав им оставаться всегда молодыми в душе, творить и менять мир к лучшем.

Конкурс проходил в несколько этапов. Прием заявок стартовал 26 мая и завершился 4 июня. Компании-участники представляли информацию о себе, заполнив анкету на онлайн-площадке kakdela.hh.ru.

Этап народного голосования, в котором молодые казанцы выбирали лучших работодателей, проходил с 6 по 20 июня. На сайте youth-choice.hh.ru молодые специалисты определяли наиболее узнаваемые и привлекательные компании для профессионального развития и реализации амбиций.

Всего в конкурсе приняли участие 240 казанских компаний. По итогам анкетирования в финальное голосование прошли 87 организаций, cреди них – 24 в категории малого бизнеса (до 100 человек), 26 – среднего (от 100 до 500 человек), 37 – крупного (больше 500 человек).

Так, в категории компании с численностью до 100 человек победителям стал фитнес-клуб «Максимус» (руководитель Марсель Шарапов).

Лучшим среди компаний с численностью от 100–500 сотрудников признан «КамаСтройИнвест» (руководитель Эльвира Губайдуллина).

В категории компании с численностью от 500 человек были названы два победителя – «АК БАРС» БАНК (руководитель Зуфар Гараев) и АО «СИБУР-РТ» (руководитель Айрат Сафин).

Также специальным призом от мэрии Казани была отмечена дирекция парков и скверов города (руководитель Айгуль Латыпова), а от компании HeadHunter наградили ГК «Данафлекс» (директор бизнеса Азат Галиев).

В рамках конкурса компания HeadHunter также провела исследование. По его данным, для 38% молодых казанцев важен HR-бренд компании.

При выборе места работы молодые люди ориентируются на компании, где соблюдается баланс личной жизни и работы, где есть уважительное отношение со стороны руководства и комфортная корпоративная культура. Важными аспектами также являются отсутствие задержек в выплате заработной платы и то, чтобы работа приносила больше положительных эмоций, чем негативных.

Также молодежь и соискатели в возрасте 25–34 лет чаще других обращают на развитие региона.

В свою очередь 90% казанских работодателей из числа участников готовы предоставить рабочее место для молодежи без опыта. Среди 5 тысяч проголосовавших молодых казанцев 42% отдали предпочтение крупному бизнесу, 30% – малым компаниям, а 28% – среднему бизнесу.

Диляра Гафурова