В мэрии Казани
принимают заявки на участие в обменной стажировке в правительстве Москвы. Победители
отбора будут перенимать опыт столичных коллег с 3 по 5 июля. Для участия в
конкурсе нужно написать эссе – работы могут отправить сотрудники
мэрии со стажем не более трех лет и выпускники третьего потока стажировки. Об
этом на деловом понедельнике сообщила замруководителя аппарата исполкома –
начальник управления кадровой политики Ирина Бочкова.
Мэр Ильсур Метшин
отметил, что обменная стажировка – это прекрасная практика, благодаря которой
устанавливаются связи с органами власти крупных городов России.
«Лучший передовой
опыт в стране и не только имеет Москва – лидер по всем городским
преобразованиям. Сергей Собянин – один из самых уважаемых мэров, который
показал невероятные результаты работы. Безусловно, у нас есть большое желание учиться
этим практикам. Спасибо ему лично и его команде за то, что они с удовольствием
делятся опытом», – сказал глава столицы РТ.
Ранее Казань
принимала сотрудников правительства Москвы – их совместный выпускной с
участниками третьего потока стажировки в мэрии Казани посетил
мэр столицы РТ. «Это значимое событие для студентов, которое еще раз
подчеркнуло открытость команды Казани, заинтересованность руководства города в
молодых специалистах. Коллеги из правительства Москвы не только вдохновились
кейсами от мэра нашего города, но и с большим интересом познакомились с
проектами Казани», – рассказала Ирина Бочкова.
Всего за три года
участниками стажировки в мэрии столицы РТ стали сотни человек. Для обучения на
третьем потоке заявки подали свыше 300 ребят, конкурс составил более 10 человек
на место. В течение двух месяцев 30 прошедших отбор студентов вузов и колледжей
изучали систему городского хозяйства, посещали объекты инфраструктуры,
перенимали опыт управления процессами от руководителей. Помимо этого, студенты
работали над своими проектами по разным направлениям, а экспертами и кураторами
выступали сотрудники мэрии Казани. Ильсур Метшин поблагодарил коллег, которые стажировали
ребят: «При вашем плотном графике важно находить время и выступать, что вы и
делаете. Стажировка – это для нас важнейшая площадка для подбора будущих
сотрудников исполкома».
Шесть участников
стажировки выбрали для себя мэрию Казани в качестве места для начала карьеры,
прошли оценочные процедуры и в ближайшее время приступят к деятельности в
подразделениях исполкома, добавила Ирина Бочкова.
«Понятно, что не
все участники стажировки останутся работать в мэрии, но все они точно станут
осведомленными горожанами, так как своими глазами увидят работу подразделений.
Это значит, можно уже ожидать, что это будут особенные казанцы, которые не
будут высказываться поверхностными и предвзятыми суждениями о жизни города. Это
наши будущие лидеры общественного мнения, на которое мы будем опираться», – прокомментировал
Ильсур Метшин.
Помимо этого, в
структурных подразделениях мэрии Казани организована практика для студентов
вузов – с января по июнь ее прошли 244 студента, 56 из них – представители КФУ.
В июле в подразделения по реализации градостроительной политики единовременно на
практику зачислят 44 студентов КГАСУ.
Напомним, в Казани
в мае завершился образовательный модуль «Хозяйственная деятельность и развитие
территорий». Он был организован по программе развития муниципального кадрового
управленческого резерва «Школа мэров». В рамках обучения 80 представителей
разных регионов России посещали в Казани объекты инфраструктуры, лекции,
мастер-классы, практические занятия и открытые диалоги. Ильсур Метшин
встретился с участниками первого потока программы и рассказал
им об удачных практиках, которые были реализованы в столице РТ за последнее время.
А уже в июле в городе стартует образовательный модуль «Управление изменениями в
большом городе» для международной группы «Мастер государственного управления –
для руководителей». Программу проводит Высшая школа государственного управления
РАНХиГС при президенте РФ.
Юлия Летникова