(Город
Казань KZN.RU, 20 сентября). Сегодня на полях форума Kazan Digital Week мэр Казани
Ильсур Метшин и генеральный
директор ООО «Хэдхантер» Дмитрий
Сергиенков подписали соглашение о сотрудничестве.
Мэрия Казани
и «Хэдхантер», представляющий самый популярный в стране сервис по поиску работы
и сотрудников, планируют совместно развивать рынок труда и инвестиционную
привлекательность города, а также заниматься автоматизацией процессов подбора
персонала.
Казань стала
первым городом России, с которым компания «Хэдхантер» заключила соглашение о
сотрудничестве. Этому способствовала активная позиция Мэрии столицы РТ в части внедрения и масштабирования успешных
HR-практик в систему городского управления. За последние полтора года под
руководством Ильсура Метшина и при содействии «Хэдхантера» в Мэрии Казани были
внедрены современные цифровые сервисы по подбору персонала для организаций
города, запущены системные инструменты адаптации новых сотрудников,
организованы обучение, стажировки и обменные практики, способствующие реализации
кадровой политики на принципиально другом уровне. Уже эти действия позволили повысить
качество набора сотрудников в структуры городской Мэрии, а именно: увеличить количество молодых
соискателей, сократить время
подбора кандидата на вакансию с 30 до 10 дней, снизить уровень «текучки» кадров
в первый год работы, а также повысить
один из ключевых показателей кадровой работы – уровень вовлеченности персонала
– до 69%.
Напомним, по
итогам 2022 года Мэрия Казани вошла в топ-20 рейтинга работодателей
HeadHunter.ru как привлекательный и открытый работодатель, успешно развивающий HR-процессы
и собственный имидж.
Сейчас в
статусе официальных партнеров стороны намерены предпринимать еще больше
совместных усилий по развитию рынка труда. В фокусе внимания совместных
проектов Мэрии и «Хэдхантера» – не только городские структуры, но и все работодатели
города, а общая цель сотрудничества – это укрепление столицы РТ в статусе
одного из наиболее привлекательных в стране городов для жизни, работы и
самореализации. Таким образом, как отмечают стороны, планируется повышать и
уровень инвестиционной привлекательности города: чем лучше наши предприятия и
организации будут работать с людьми, тем больше лучших специалистов будут
выбирать Казань для работы, а, значит,
тем больше успешных компаний, размышляя о том, куда инвестировать средства,
будут останавливать свой выбор на столице РТ.
Для
достижения этих целей Мэрия и «Хэдхантер» планируют сформировать и организовать
работу совместных экспертных групп, обеспечить обмен информацией и лучшими
практиками по развитию рынка труда, проводить совместные мероприятия по
совершенствованию HR-процессов и поиску талантов. Уже в ноябре 2023 года в
Казани пройдет большой деловой форум «Кадры снова решают все», где руководители
государственного сектора, бизнеса и общественной сферы обсудят ключевые вызовы
рынка труда, поделятся опытом реализации лучших кадровых стратегий, расскажут о
современных подходах профессиональной ориентации и вовлечения в деятельность
молодежи.