И.Метшин о месте Мэрии Казани в топ-20 лучших работодателей России: «Это повод встряхнуть стереотипы не в одной голове»

(Город Казань KZN.RU, 6 февраля, Татьяна Марюхова). Дан старт заявочной кампании для прохождения стажировки в Мэрии Казани. 7 лучших стажеров прошлого года уже работают в команде Мэрии города. Принять участие в проекте могут студенты 4 курсов высших и средних профессиональных образовательных учреждений любого профиля подготовки. Заявки принимаются до 25 февраля, сообщила сегодня на деловом понедельнике начальник Управления кадровой политики Исполкома Казани Ирина Бочкова.

Мэр столицы РТ Ильсур Метшин отметил, что кадровой политике уделяется особое внимание, актуальным этот вопрос становится при подготовке крупных международных мероприятий. «За каждым событием и достижением, будь то Универсиада или чемпионаты мира по футболу, по водным видам спорта или WorldSkills, благоустройство или строительство и ремонт социальных объектов – за любыми нашими конкретными делами стоят конкретные люди – наши сотрудники», – сказал глава города.

«В последние годы мы совершенствовали работу по подбору кадров и выработке мотивации. Для карьерного роста среди наших сотрудников основополагающий критерий – это результативность. Зал с молодыми руководителями красноречиво говорит о том, что здесь никого нет, у кого была бы протекция. С земли, районных администраций, управлений, бизнеса или больших промышленных предприятий – они пришли к нам, проявили себя и поднялись по социальному лифту. А сегодня ежедневно доказывают свою эффективность делами. Мы продолжим эту работу, и для нас она основополагающая. Кадры по-прежнему решают все», – подчеркнул И.Метшин. 

Стажировка в Мэрии Казани объявлена уже во второй раз. «Благодаря такому проекту у студентов есть возможность изучить особенность работы городской команды, а у нас – найти молодых талантливых специалистов, которые способны внести в работу муниципалитета свежие идеи и усилить разные направления нашей работы. В первый же год мы получили 350 заявок на участие в проекте, а отобрали 30 самых перспективных участников. На протяжении трех месяцев они изучали процессы управления городом, знакомились с проектами и основными инфраструктурными объектами Казани», – напомнила Ирина Бочкова об итогах первого сезона проекта.

7 студентов, принявших участие в первой стажировке, уже работают в команде Казани: в Управлении архитектуры и градостроительства, Управлении социальной политики, Управлении кадровой политики, Комитете по делам детей и молодежи, Дирекции парков и скверов, АНО «Добрая Казань», КМЦ им.Гайдара. Остальные стажеры принимают участие в городских мероприятиях, продолжают взаимодействовать с командой Казани и друг с другом.

Для участия в отборе на стажировку необходимо заполнить анкету на сайте и ответить на вопросы в формате видеоинтервью. Как отметила Ирина Бочкова, 2 победителя республиканской премии «Студент года» уже получили возможность стать стажерами вне конкурса.

В программу второго сезона стажировки включены два новых образовательных трека – медиакоммуникации и городское управление. «При разработке новой программы мы, безусловно, учли прошлогодний опыт и пожелания участников. Но ориентировались в первую очередь на те новые требования к работе муниципальной власти, которые диктует само время и текущая обстановка: нам важно сразу задавать стажерам правильный тон и показывать, что команда города должна быть актуальной и сама задавать тренды», – сказала спикер. И.Бочкова также анонсировала, что практику взаимодействия Мэрии со стажерами планируется расширить и запустить новый проект, в котором уже смогут принять участие школьники в возрасте от 14 лет.

Проект «Стажировка в Мэрии» вошел в число лучших Международного смотра-конкурса городских практик городов СНГ и ЕАЭС «Город, где хочется жить», а также позволил наладить партнерские связи с Правительства Москвы, где также действует подобный проект. Минувшим летом состоялась обменная стажировка между двумя городскими командами – Мэрией Казани и Правительством Москвы. Такую же практику планируется продолжить и в этом году.

Напомним, на прошлой неделе подвели итоги ежегодного рейтинга работодателей России от группы компаний HeadHunter – Мэрия Казани вошла в топ-20 лучших среди крупных компаний. «То, что профессионалы в области HR назвали Мэрию привлекательным и открытым работодателем – это, конечно, для нас высокая оценка и повод встряхнуть стереотипы не в одной голове. Среди 268 крупных российских компаний оказаться вдвадцатке лучших работодателей – это к многому обязывает, тем более среди компаний с громкими и авторитетными именами. Поздравляю всех с этим достижением», – сказал И.Метшин.