(Город Казань KZN.RU,
15 апреля). 28 апреля в Казани отметят Всемирный день охраны труда, который в этом
году ознаменован 100-летним юбилеем создания международной организации труда. В
столице Татарстана проходит месячник охраны труда, посвященный профилактике
травматизма и профессиональных заболеваний. О том, какая работа реализуется в
этом направлении в Казани, сообщил сегодня на деловом понедельнике председатель
Комитета экономического развития Артур Валиахметов.
Как рассказал спикер, комитет
совместно с Фондом социального страхования (ФСС) регулярно проводит
разъяснительную работу с организациями города о предупредительных мерах
возникновения производственного травматизма. Главная цель – донести до
работодателей информацию о возможности проводить соответствующие мероприятия за
счет денежных средств, получаемых от ФСС. Среди них: проведение специальной
оценки условий труда, обучение по охране труда, санаторно-курортное лечение
работников, проведение обязательных периодических медицинских осмотров и
другие. Полный список таких мероприятий размещен на сайтах ФСС, Ассоциации
профсоюзов, Ассоциации предприятий и промышленников республики и на портале kzn.ru, пояснил А.Валиахметов.
Предоставить заявление
на получение финансового обеспечения можно как на бумажном носителе, так и в
форме электронного документа через портал государственных и муниципальных
услуг. Председатель Комитета отметил, что с 2019 года организации могут
направлять работников предпенсионного возраста за счет средств ФСС на
санаторно-курортное лечение. Объем средств для этих целей составит до 30% сумм
страховых взносов. Кроме того, дополнительно на площадках администраций районов
запланировано проведение обучающих семинаров для работников кадровых и
бухгалтерских служб с привлечением специалистов Фонда.
«Помимо этого
межведомственная работа направлена на обеспечение работодателями условий,
предусмотренных трудовым законодательством по временной нетрудоспособности
работников. В рамках проекта «Демография» это касается назначения и выплаты
пособий по беременности и родам как на основании листка о нетрудоспособности на
бумажном носителе, так и на основании электронного листка о
нетрудоспособности», - сообщил А.Валиахметов и добавил, что некоторые казанские
организации не принимают больничные в электронном виде, а требуют своих
работников предъявлять бумажные бланки. Спикер акцентировал внимание на том,
что перевод документооборота в электронный вид, в первую очередь, выгоден самим
работодателям, так как это упрощает взаимодействие с госслужбами.
«Охрана труда – святая
святых. Каждый из руководителей, использующих наемный труд, должен соблюдать
законодательство и заботиться о своих людях», - прокомментировал Мэр Казани
Ильсур Метшин и поручил держать эту работу на контроле.