И.Метшин признал работу Центра занятости населения Казани в 2013 году эффективной

(KZN.RU, 7 октября, Алиса Розанова). Мэр Казани Ильсур Метшин поручил Центру занятости населения Казани разработать отдельный план мероприятий для решения проблемы трудоустройства безработных горожан старшего возраста.

«Работодатели отказываются трудоустраивать людей старше 50 лет, и это очень обидно, так как часто речь зачастую идет о высококвалифицированных специалистах, которые покинули рабочие места ввиду ликвидации предприятий, переезда или по другим обстоятельствам», - пояснил градоначальник сегодня на деловом понедельнике.

Об итогах работы Центра занятости населения Казани в 2013 года доложил директор учреждения Валерий Корнеев. Так, с января численность зарегистрированных безработных снизилась с 5329 человек до рекордных 3802 человек, уровень зарегистрированной безработицы достиг 0,62%. В этом году в службу занятости обратились 44,5 тыс.человек, в том числе более 17 тыс. человек - за содействием в поиске работы. По итогам 9 месяцев трудоустроены около 13 тыс. человек, из них более 7,3 тыс. – на имеющиеся вакансии.

Также в этот период трудоустроено 555 граждан с инвалидностью (58%), оказано содействие в подборе работы освобожденным из мест лишения свободы. С участием представителей кадровых служб 390 предприятий в текущем году проведены 50 ярмарок вакансий, мини-ярмарок и дней работодателей, по результатам которых трудоустроены 749 незанятых граждан.

Валерий Корнеев рассказал о программах «Первое рабочее место» и «Молодежная практика» для выпускников учебных заведений, а также адаптационных проектах для инвалидов и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, для которых за счет средств республиканского бюджета созданы специальные рабочие места. 

По словам Валерия Корнеева, на 2013 год предусмотрено выделение 1,3 млн. рублей на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации 129 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. За 9 месяцев Центром занятости населения на профессиональную подготовку по 41 профессии отправлены 1533 человека. При этом, по словам Валерия Корнеева, набор на обучение водителей трамваев и троллейбусов для «Метроэлектротранс» идет очень слабо. Проблемы есть и с обучением водителей категории «С», организованным Чистопольской технической школой РОСТО (ДОСААФ).

Отдельного внимания заслуживают программа содействия самозанятости безработных граждан, на реализацию которой на 2013 год в бюджете городской службы занятости предусмотрено около 7 млн. рублей (в расчете на 117,6 тыс. рублей на одного человека).

«Анализ ее реализации в 2009-2012 годах показывает, что остались «на плаву» только 36% предпринимателей. 5 из них - получили гранты Правительства РТ», - добавил Валерий Корнеев. В качестве положительного примера он привел бизнес-проект Анастасии Бродовой, открывшей в 2012 году студию фитнеса «Центр спортивной жизни», а после получения гранта Правительства РТ в рамках программы «Поддержка малого бизнеса» в размере 600 тыс. рублей создавшей 5 дополнительных рабочих мест.

Валерий Корнеев сообщил об изменениях в системе образования, связанных с упразднением с 1 сентября учебных заведений начального профессионального образования и передаче подведомственных Министерству труда, занятости и социальной защиты РТ 16 учебных заведений в Министерство образования и науки РТ.

«Если ранее заявки работодателей на подготовку кадров собирали центры занятости, то сейчас эта функция закреплена за соответствующими министерствами», - пояснил он и отметил необходимость работодателей принимать участие в формировании госзаказа на подготовку квалифицированных кадров.

«Важно подчеркнуть, основное количество людей, обратившихся в Центр занятости населения, трудоустроены, значит, это эффективная работа учреждения. Другое дело, что постоянно нуждаются в усовершенствовании условия труда, социальный пакет, предоставляемый работодателем. Предприятиям стоит обращать внимание на обучение специалистов под задачи предприятия и перепрофилирование кадров», - отметил Мэр.

В заключение Ильсур Метшин отметил, что снижение уровня зарегистрированной безработицы не может не радовать. «Состояние рынка труда города обнадеживает. Дай Бог, чтобы в следующем году мы подводили итоги с такими же цифрами», - отметил градоначальник.