Ильсур Метшин: «Всего за пять лет вы прошли от идеи до полноценной производственной цепочки»

Столица РТ усиливает свои позиции в развитии высокотехнологичного производства: в городе базируется одно из немногих российских предприятий, которое выстроило полный цикл разработки наземных робототехнических комплексов (НРТК). Сегодня организация выпускает до 21 тыс. 600 НРТК в год по трем серийным моделям, внося заметный вклад в укрепление технологического суверенитета страны. Параллельно компания расширяет свою образовательную работу и готовит запуск профильных программ в школах. С производством и образовательными инициативами предприятия ознакомился мэр Казани Ильсур Метшин.

«Тяжелые времена рождают сильных людей, и ваш путь это подтверждает: всего за пять лет вы прошли от идеи до полноценной производственной цепочки, провели испытания и запустили серийный завод, который спасает жизни и помогает нашим бойцам приближать победу», – отметил глава города Ильсур Метшин.

Это предприятие – уникальная для Татарстана высокотехнологичная площадка, одна из немногих в стране, освоившая полный цикл создания наземных робототехнических комплексов: от проектирования до испытаний и серийного выпуска. Такой уровень технологической продвинутости позволяет компании вносить весомый вклад в укрепление технологического суверенитета России.

С 2023 года предприятие в оперативном режиме развернуло крупносерийное производство и сегодня выпускает до 21 тыс. 600 НРТК в год по трем моделям. Робототехнические комплексы применяются в оборонной, инженерной, спасательной и промышленной сферах. Они проходят всесторонние испытания – от лабораторных до полигонных и опытных в зоне боевого соприкосновения.

Компания выстраивает постоянное взаимодействие с минобороны, МЧС, профильными НИИ и промышленными партнерами, оперативно адаптируя технику под задачи ведомств. Наличие собственного конструкторского бюро, испытательных лабораторий и производственных мощностей делает предприятие одним из ключевых центров развития отечественных технологий в сфере НРТК.

Стратегические планы компании также направлены на дальнейшее укрепление технологической независимости России. В ближайшие годы предприятие планирует создать многофункциональный учебно-испытательный центр в Подмосковье и построить в Татарстане новую производственную площадку площадью почти 20 тыс. кв.м с более чем 400 рабочими местами. Также в планах расширить направления научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (НИОКР), включая проекты по импортозамещению и развитию оборонных технологий.

Сохраняя заложенные в 2013 году принципы образовательной миссии, предприятие формирует собственный кадровый контур: разрабатывает образовательные программы, участвует в федеральных проектах и готовит операторов и технических специалистов для высокотехнологичной отрасли.

К образовательному направлению предприятие продолжает относиться как к стратегическому. Высокотехнологичной отрасли необходимы подготовленные специалисты, поэтому компания работает с будущими инженерами еще со школьной скамьи.

«Нам в этой работе проще, потому что мы сами являемся потенциальным работодателем. Мы понимаем, какими компетенциями должен обладать инженер сегодня, и можем гораздо быстрее подстраиваться под запросы отрасли, чем государственная система образования. Мы постоянно собираем обратную связь от школьников и педагогов – видим, какие технологии действительно интересны и востребованы. Благодаря этому взаимодействию с минпромторгом и минобороны можем принимать оперативные локальные решения, не оглядываясь на необходимость перестраивать образование по всей стране. Это помогает нам формировать актуальные учебные программы и готовить ребят к реальной инженерной практике», – объяснил заместитель генерального директора по развитию Денис Волков.

Сейчас завершается разработка новых учебных модулей и методик, а уже со следующего учебного года в десяти казанских школах стартует уникальная образовательная программа по робототехнике и инженерным технологиям. Она охватит учеников с 5 по 9 классы. Программа даст школьникам преимущества при поступлении в колледжи и вузы.

«Мы начинаем с десяти школ – это своеобразные пилотные площадки. Когда они покажут результат, к ним подтянутся соседние образовательные учреждения. Так мы сформируем настоящую воронку инженерных кадров. Понятно, что не все ребята пойдут работать в оборонную сферу, но инженерные специальности сегодня нужны везде: и на КАМАЗе, и на КАПО, и на вертолетном заводе. В любой отрасли, где есть электроника, необходимы технические специалисты. Время юристов и менеджеров осталось позади – стране нужны инженеры», – подчеркнул Ильсур Метшин.

Параллельно предприятие развивает военно-патриотические форматы с Росмолодежью, участвует в мероприятиях на площадках учебно-методического центра «Авангард», поддерживает чемпионаты технической направленности и помогает развивать инженерные компетенции у молодежи.

Социальная миссия предприятия распространяется далеко за рамки образования. Компания трудоустраивает и профессионально адаптирует бывших военнослужащих, развивает наставничество в инженерных коллективах.

Кроме того, организация уже передала в зону СВО более 100 тонн гуманитарных грузов и сотни единиц оборудования, оказывая адресную поддержку подразделениям инженерного, разведывательного, медицинского и штурмового профилей.

Анна Садаева