Комитет по делам детей
и молодежи Казани возглавит главный специалист отдела перспективных проектов и
целевых программ администрации Кировского и Московского районов Казани Дмитрий
Хвостиков. Он был выбран по итогам открытого конкурса на эту должность из 275
соискателей из разных регионов России. Финал прошел сегодня в Казанской ратуше.
Свои проекты по развитию молодежной политики Казани представили семь
финалистов: двое из них приехали из Москвы и Санкт-Петербурга, остальные пять –
из Казани. Их оценивало экспертное жюри, комиссию возглавил мэр Казани Ильсур
Метшин.
«Мы видим
отличный результат: команда мэрии Казани успешно привлекает творческие силы со
всей страны. 275 заявок на участие в конкурсе — это серьезное подтверждение
нашей системной работы. Кадры всегда были и остаются для нас основой, ведь мы
работаем с людьми и для людей. Никакой искусственный интеллект не заменит
личного общения, которое люди ищут в наших администрациях. Спасибо всем, кто
прошел этот путь до полуфинала. Ваши выступления ярко продемонстрировали
географию нашей необъятной страны. Всех финалистов мы будем рады видеть в
команде Казани. Многим уже сейчас готовимся сделать конкретные предложения»,
– сказал глава города Ильсур Метшин.
Напомним, накануне в исполкоме прошел полуфинал конкурса, в
нем приняли участие 30 человек – из Казани, Орла, Москвы, Уфы и других городов.
Они представили свои проекты по стратегии развития молодежной политике города.
Экспертное жюри отобрали семь человек, двое из них приехали из Москвы и
Санкт-Петербурга, остальные пять – из Казани.
В состав конкурсной комиссии
помимо Ильсура Метшина вошли первый заместитель главы муниципального
образования города Казани Денис Калинкин, заместитель руководителя
исполнительного комитета Казани Азат Абзалов, руководитель аппарата
исполнительного комитета Казани Булат Алеев, заместитель руководителя аппарата
исполкома – начальник управления кадровой политики Ирина Бочкова.
Привлечение талантов и системная
работа с молодежью
Победителем конкурса на должность
председателя Комитета по делам детей и молодежи Казани стал главный специалист
отдела перспективных проектов и целевых программ администрации Кировского и
Московского районов Казани Дмитрий Хвостиков. Он предложил стратегию, ориентированную
на три ключевых направления – удержании талантов, повышении доверия и
превентивной работе с подростковой девиантностью.
По словам Хвостикова, Казань
сталкивается с серьезной утечкой молодых кадров: более 30% выпускников
городских вузов уезжают после окончания обучения. Как ответ на вызов он
предложил масштабировать программы стажировок с участием крупнейших предприятий
региона, а также развивать центры профориентации на базе молодежной
инфраструктуры, сокращая разрыв между образованием и рынком труда.
Второй блок его концепции был
посвящен повышению вовлеченности молодых жителей в городскую жизнь. Сейчас в
мероприятиях участвуют менее 15% молодежи. «Молодежь устала слушать чиновников.
Решение – проектировать мероприятия вместе с ними», – подчеркнул Хвостиков,
предлагая сделать ставку на со-проектирование, открытые диалоги и встречи с
лидерами мнений, говорящими «на языке своих сверстников».
Отдельно он остановился на росте подростковой
преступности. Кандидат назвал ключевым инструментом профилактики формирование
территориальной сопричастности, в том числе через позитивное влияние лидеров в
социальных сетях.
Также Хвостиков затронул тему
психологического здоровья и предложил дополнить действующую систему
психологической помощи молодежи дистанционными форматами.
Филиал ВШЭ в Казани,
привлечение до 20 млрд рублей инвестиций и вовлечение молодежи в городские
проекты
Кроме него до финала также дошли
еще шесть человек, двое из которых даже были готовы к переезду ради работы в
столице Татарстана.
В их числе - кандидат из
Санкт-Петербурга, учредитель и управляющий партнер Группы компаний «АГНА» известный
предприниматель Александр Шавлиашвили.
Александр Шавлиашвили начал
работать в 16 лет помощником официанта, а через несколько лет стал управляющим
директором ресторан «Лехайм». Много лет работал в холдинге Ginza Project,
развивая рестораны компании в Санкт-Петербурге, Москве и Нью-Йорке. В 2017 году
стал генеральным менеджером Ginza Project в Нью-Йорке. В 2018 году в
оргкомитете FIFA Санкт-Петербурга отвечал за сервисы питания. Среди своих
проектов он отметил реконструкцию ряда известных рынков в Санкт-Петербурге.
Предприниматель представил
амбициозную концепцию, направленную на превращение Казани в ведущий
образовательный и молодежный центр страны. Среди ключевых идей – открытие
филиалов ВШЭ и Сколково, запуск ежегодного форума «Выбор профессии», обновление
сети клубов «Подросток» и создание на границах города четырех крупных
молодежных хабов с образовательной, проектной и спортивной инфраструктурой,
альтернативным жильем и бизнес-инкубаторами. Основная цель – сформировать сильную
молодежную идентичность и постоянную событийность.
- При моем участии создана
команда, которая готова включиться в модернизацию Казанского зооботсада. В этот
проект за три года предлагаем инвестировать 10 миллиардов рублей – это резко
повысит привлекательность Казани, - заявил Александр Шавлиашвили в ходе
презентации.
Кандидат уверен, что Казань может
стать для России тем, чем Дубай стал для мира, – городом притяжения для
активной молодежи и технологий. По его прогнозу, реализация его стратегии позволит привлечь в Казань до 20 млрд рублей
инвестиций, увеличить к 2030 году туристический поток как минимум до 6 млн
человек в год и существенно сократить отток молодых кадров.
«Я с детства мечтал о больших,
грандиозных проектах в сфере молодежной политики. В итоге я выбрал сферу
бизнеса и доволен этим, но теперь хотел бы двигаться в другой области. Для
реализации всего того, что я задумал, требуются большие компетенции. Живя в
нашей стране и занимаясь бизнесом, я понял, что такой мощной команды, как в
Казани, нет ни в одном другом городе. Я хочу развиваться именно здесь, с этой
сильной командой», – объяснил свою мотивацию к переезду Александр, отвечая на
вопросы жюри.
Также свое видение развития молодежной политики в Казани
представил Дмитрий Коннов из Москвы. В настоящее время он возглавляет отдел
инвестиционной деятельности, международного и межрегионального сотрудничества
Полномочного Представительства Республики Башкортостан при Президенте РФ. За
ним закреплены направления и темы, связанные со студентами, землячеством и
искусством.
В основе его презентации лежало создание
целостной системы молодежной политики, в которой молодые люди остаются в
городе, запускают собственные проекты, развивают карьеру и взаимодействуют с
городской средой как с экосистемой возможностей. Коннов подчеркнул, что и сам
когда-то покинул свой родной город, поэтому хорошо понимает ощущения молодежи,
ищущей пространство для роста.
Также считает и другой кандидат Эмиль
Мустафин, заместитель
начальника Управления культуры Исполнительного комитета. Он представил программу
по системному вовлечению молодежи – от стажировок до инфраструктурных проектов
и акцентировал необходимость создание полноценного информационного ресурса и
мобильного приложения для молодых..
Взаимодействие
молодежи и НКО, привлечение крупных партнеров
Еще один финалист конкурса - Виктория
Мухтарова, заместитель директора по воспитательной работе МБОУ «Школа №114»
Приволжского района Казани, предложила рассматривать
молодежную политику как основной рычаг устойчивого и инклюзивного роста Казани,
где молодые люди становятся партнерами в трансформации города через реальные
проекты, образование и социальную ответственность.
С предложением сделать упор на создании
экосистемы бренда казанской молодежи и привлечении крупных партнеров к
городским инициативам выступил Динар Сайфуллин, первый заместитель председателя
Комитета по делам детей и молодежи.
Еще один кандидат – Дамир
Нургалиев, нынешний Председатель Молодежного парламента РТ, сфокусировался на
модели прямого взаимодействия молодежи с городскими властями, вузами, НКО и
бизнесом, подчеркивая важность открытых и равных возможностей.
География участников открытого конкурса на должность
председателя Комитета по делам детей и молодежи обширна. Большинство кандидатов
– 72% – проживают в Казани. Еще 17% представляют другие российские города,
включая Москву, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, а также регионы Урала и
Сибири. Остальные 11% – жители районов Татарстана. Средний возраст участников –
36 лет.
Среди конкурсантов – лидеры молодежных объединений,
представители банковской, строительной и IT-сферы, предприниматели, а также
сотрудники крупных компаний: ОАО «РЖД», холдинга «Вертолеты России», ООО «СИБУР»,
ПАО «Газпром», ОЭЗ «Алабуга» и других предприятий.
Анна Садаева