(Город Казань
KZN.RU, 15 ноября, Ксения Швецова). В рейтинге крупных городов по уровню
заработной платы Казань улучшила свои позиции – переместилась с 7-о на 6-е
место. В целом с января по август этого года средний размер зарплаты с учетом
инфляции вырос на 5,5%. Об этом сегодня на деловом понедельнике сообщила первый
заместитель председателя Комитета экономического развития Гузель Мингазова.
Самые высокие зарплаты – в научной и технической
сферах
Среднемесячная
заработная плата за 8 месяцев на крупных и средних предприятиях города
превысила 54 тыс. рублей. Без учета инфляции рост по сравнению с аналогичным
периодом 2020 года составил 12%.
Наиболее высокая
заработная плата, превышающая среднее значение по городу почти в полтора раза, зафиксирована
в профессиональной, научной и технической деятельности, в области
информатизации и связи, а также в организациях финансовой сферы. Высокие
зарплаты также получают работники организаций в сфере производства и распределения
электроэнергии, газа и воды.
Тем временем, в
городе продолжается работа по сокращению задолженности по заработной плате и
легализации серого рынка труда. Городской и территориальными комиссиями
проведено 49 заседаний, в которых приняли участие 620 руководителей организаций.
Выявлена 161 организация, работники которых получают заработную плату ниже
социальных минимумов. В результате по итогам 9 месяцев было заключено почти 5,5
тыс. договоров и дополнительных соглашений об увеличении их заработной платы,
сообщила Г.Мингазова.
На одного безработного казанца приходится 2,5
вакансии
С начала года
продолжает стабилизироваться ситуация на рынке труда. Так, на 1 октября в
центрах занятости Казани был официально зарегистрирован 8021 безработный, что
на 75% меньше аналогичного периода прошлого года.
«Количество
безработных граждан в городе с начала года сократилось на 9067 человек, по
данным на конец сентября на рынке труда Казани приходится по 2,5 вакансии на
человека», – сообщила Г.Мингазова. Более 63% – вакансии по рабочим
специальностям, только в трети случаев работодатели ищут служащих.
Устойчивым спросом
пользуются рабочие строительных профессий, «заводских» специальностей,
транспортники, работники торговли и общественного питания. Есть большая потребность
в медицинских работниках – нужны как врачи, так и младший медицинский персонал.