(Город Казань KZN.RU, 28 июня, Алина Бережная). Первую
с начала пандемии коронавируса крупную ярмарку вакансий в парках Казани
посетили 1,5 тысячи человек, в ней приняли участие 60 предприятий и организаций
города и республики. Снижению уровня безработицы способствует и профориентационная работа с
молодежью, необходимо популяризировать рабочие специальности, считает Мэр
Казани Ильсур Метшин. «Нужно чаще проводить экскурсии по цехам, заводам – это
живое общение, знакомство с производством. Нужно и важно показывать через
исторические экскурсии как зарождалась, например, космическая отрасль в Казани.
Ведь мы были одними из родоначальников в этой области и остаемся активными
игроками на производственном рынке. Детям следует пояснять, что космические
корабли рождаются не на космодроме, а в заводских цехах», – отметил Мэр Казани
сегодня на деловом понедельнике.
Так, для учащихся татарской гимназии №17 Московского
района была проведена обзорная экскурсия по Департаменту продовольствия и
социального питания Казани. Школьникам показали кулинарный мастер-класс, ребята
научились готовить буррито. «В результате, некоторые ребята заинтересовались и планируют
поступить в учреждение среднего профессионального образования по профессии
повара», – сообщил директор Центра занятости населения Казани Тимур Муллин.
Продолжается в Казани реализация
программы стимулирования работодателей к трудоустройству безработных. Так,
работодатель вправе получить субсидию в размере трех минимальных размеров
оплаты труда и страховой взнос за каждого трудоустроенного безработного,
зарегистрированного на 1 января 2021 года. Эта программа распространятся и на
выпускников учреждений высшего и среднего профессионального образования,
завершивших обучение в 2020 году. Чтобы получить субсидию работодатель должен
направить заявление через портал «Работа в России». После перечисления средств
работодатель должен сохранить на своем предприятии уровень занятости не менее
80% от численности трудоустроенных (по
состоянию на 15 декабря текущего года).
Еще одним направлением деятельности Центра занятости
населения Казани является переобучение в рамках федерального проекта
«Содействие занятости» национального проекта «Демография». Новой специальности могут
обучиться казанцы, ищущие работу и обратившиеся в органы службы занятости,
включая безработных, лица в возрасте 50 лет и старше, предпенсионеры, женщины,
находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет либо женщины,
не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста.