Директора казанских школ перейдут на контрактную систему

(KZN.RU, Таисия Башаркина, 21 марта). Следующий учебный год начнется для директоров казанских школ с новой контрактной системы. Об этом сегодня на «деловом понедельнике» сообщил Мэр Казани Ильсур Метшин.

Трудовые контракты с директорами школ будут заключаться на добровольной основе и послужат инструментом поощрения и поддержки статуса директора, но ни в коем случае не средством для его увольнения. «Если же принято решение уволить директора, то приказ об этом должен стать достоянием гласности: нужно указать причину увольнения, чтобы другие директора были в курсе, - подчеркнул глава города.

«Бездушные директора в школах нам не попутчики, благо таких у нас немного, но за этими единицами стоят тысячи детей», - отмечает Мэр Казани. Контрактная система поможет бороться с безразличием руководителей. В контракте будет прописана ответственность сторон - директора и городской администрации, в том числе по самым актуальным хозяйственным вопросам (благоустройство пришкольной территории, уборка снега с крыши и др.). «Там может быть учтено и материальное стимулирование за хорошую работу», - добавил глава города.

Предложения по разработке контрактов для директоров будут подготовлены до 15 апреля текущего года.

Как сообщили корреспонденту KZN.RUв городском Управлении образования, увольнение директора школы зависит от конкретного случая. Уволить директора вправе как за неоднократные нарушения, так и за один серьезный проступок. Существуют несколько дисциплинарных взысканий – замечание, выговор, увольнение. Окончательное решение об увольнении директора принимается распоряжением замруководителя Исполкома по представлению  Управления образования.