(6 октября, Екатерина Андреева). Уровень безработицы в столице Татарстана составляет 1,7%. В Приволжском районе Казани этот показатель несколько ниже среднегородского и составляет 1,6%. На сегодня в Центре занятости населения района на учете состоят 1929 безработных. Стоит заметить, что ЦЗН района сдан в эксплуатацию совсем недавно и за небольшой промежуток времени признан одним из лучших в Казани по техническому оснащению и удобствам. Сегодня с работой центра ознакомились Мэр Казани Ильсур Метшин и министр труда, занятости и социальной защиты РТ Айрат Шафигуллин.
Центр занятости населения Приволжского района Казани расположен на первом этаже 9-этажного жилого дома по адресу: ул.Братьев Касимовых, 22/7. Ранее центр базировался в приспособленном помещении в доме №102 по ул.Павлюхина, и занимал площадь менее 280 квадратных метров. Сегодня ЦЗН располагается на 560 квадратных метрах. 30 сотрудников работают в 26 кабинетах.
Посетитель, не выстаивая очередей, может получить огромное количество информации уже в холле. Здесь в информационном зале расположены электронные информаты, где можно поинтересоваться открытыми вакансиями. Ту же информационную функцию выполняют стенды и телевизионные ролики. В ЦЗН работает учебный класс, оснащенный интерактивной доской, компьютерами с постоянным доступом в Интернет.
В зале установлена система электронной очереди. В одном из двух терминалов посетитель может взять талончик и присесть в ожидании приема на диванчики, расположенные в зале. Ход движения очереди можно отследить на двух плазменных экранах. Стоит заметить, что система голосового оповещения работает на двух языках: русском и татарском. Оперативность и удобства работы этой системы опробовал сегодня и Ильсур Метшин.
«Это политика городских и республиканских властей – все присутственные места: центры занятости, БТИ, регистрационная палата, ГИБДД – должны соответствовать высокому званию столицы, – отметил глава города. – И я очень рад, что еще одно такое место в столице Татарстана появилось».
Как рассказал корреспонденту KZN.RU директор ЦЗН Приволжского района Марат Хайруллин, на сегодня в районе статус безработного имеют 1929 жителей. Всего с начала года в Центр занятости населения района в поисках работы обратились свыше 20 тысяч человек. По словам М. Хайруллина, порядка 70% вакансий, которые открыты в организациях – это рабочие специальности. Кроме того, востребованными остаются врачи, педагоги и специалисты в области страхования.
В Приволжском районе Казани, одном из самых густонаселенных в городе, была большая необходимость в открытии современного Центра занятости, говорит Айрат Шафигуллин. «Мэрия Казани предложила помещение в центре большого жилого массива. Это очень правильное решение, – говорит министр. – В кризисный период в центры занятости был большой наплыв населения. Сегодня здесь созданы все условия для комфортного приема граждан и оказания более качественных услуг». Как отметил министр, в Центре занятости Приволжского района собрана база вакансий не только по Приволжскому району Казани, по республике, но и в целом по России.
В то же время и сама Казань интересна для тех, кто ищет работу или планирует сменить место жительства, говорит Ильсур Метшин. «Мы рады, что к нам прибывают не только из Татарстана, но и со всего Поволжья и из дальнего зарубежья. Мы всегда говорим: добро пожаловать! Места на всех хватит, работы – тоже», – отметил Мэр.
По мнению главы города, сегодняшний показатель безработицы в Казани, который составляет менее двух процентов, вполне естественен для развитой рыночной экономики. «Мы далеко не лидеры в России среди городов-миллионников по безработице. В мировой экономике всегда есть определенный процент безработных. Это нормальный процесс, – отмечает Ильсур Метшин. – Люди находятся в поисках лучшей доли, ищут новые места, увольняются, повышают свою квалификацию».
Жители Казани, по мнению А.Шафигуллина, более тщательно относятся к подбору нового места работы. «Казалось бы – много вакансий, но и безработные при этом есть, – констатирует министр. – Это говорит о том, что жителей Казани не устраивает предложенная работа по тем или иным причинам: по географическому расположению, по условиям работы, по оплате труда. Поэтому многие свободные рабочие места заполняются приезжими из регионов РФ и из-за рубежа. Я не считаю это плохим показателем. Это просто свидетельство того, что уровень жизни самих казанцев достаточно высок, и они ищут лучшие условия труда с большей заработной платой».